Método

Conforme a NR 17, todas as empresas que possuam empregados devem estabelecer diretrizes que permitam a adequação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
 
As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais, às condições de conforto no ambiente de trabalho e à própria organização do trabalho
 
A Análise Ergonômica do Trabalho – AET é um estudo detalhado das condições de trabalho que visa identificar os riscos ergonômicos e solucioná-los através de um plano de ação. Esta análise deve ser realizada quando:
 
a) observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação;

b) identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas;

c) sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO e da alínea “c” do subitem 1.5.5.1.1 da NR 01; ou

d) indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.
 
No caso de ausência ou incertezas de ocorrência dos itens descritos acima, pode ser realizado a priori a Avaliação Ergonômica Preliminar - AEP